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給与制度の紹介
給与制度の紹介
当事業団の給与制度は、「自立・自主的な経営」を目指して収入に応じた給与制度となっているとともに、組織の活性化を図るため、職務と職責に応じた給与体系が構築されています。
Ⅰ 基本給について（令和6年4月1日現在の給与規則に基づく）
総合職（保育士、児童指導員、支援員、事務員等）
（1）令和6年4月の新規採用者に支給予定の給料（基本給）は次のとおりです。
| ①大学卒・大学院卒 193,100円 |
※左記の金額は、それぞれの学校を卒業後直ちに採用された場合の額です。 ※経験年数等によって一定の基準で加算されます（加算される経験年数は3年上限） |
| ②短大卒 178,900円 |
|
| ③高校卒 167,100円 |
（2）採用後の標準的な昇給
| 学 歴 | 1年目 | 3年目 | 6年目 |
|---|---|---|---|
| 大学卒 | 193,100円 | 198,900円 | 215,000円 |
| 短大卒 | 178,900円 | 184,900円 | 197,900円 |
| 高校卒 | 167,100円 | 172,700円 | 183,700円 |
一般職（保育士、児童指導員、支援員、看護師等）
（1）令和6年4月の新規採用者に支給予定の給料（基本給）は次のとおりです。
| 区 分 | 一般職 | 一般職（医療職） |
|---|---|---|
| 大学卒 ・大学院卒 |
193,100円 | 223,100円 |
| 短大卒 | 178,900円 | 219,400円 （短大3年） |
| 高校卒 | 167,100円 | 213,600円 （短大2年） |
※上記の金額は、それぞれの学校を卒業後直ちに採用された場合の額です。
※経験年数等によって一定の基準で加算されます（加算される経験年数は3年上限）
（2）採用後の標準的な昇給
| 区 分 | 1年目 | 3年目 | 6年目 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 一般職 | 一般職（医療職） | 一般職 | 一般職（医療職） | 一般職 | 一般職（医療職） | |
| 大学卒 | 193,100円 | 223,100円 | 197,900円 | 225,600円 | 213,500円 | 230,400円 |
| 短大卒 | 178,900円 | 219,400円 | 183,700円 | 223,100円 | 193,100円 | 227,300円 |
| 高校卒 | 167,100円 | 213,600円 | 171,400円 | 219,400円 | 178,900円 | 224,500円 |
Ⅱ 諸手当
扶養手当（配偶者6,500円、22歳以下の子10,000円（15歳以上5,000円加算）、60歳以上の父母）
住居手当（家賃の2分の1・上限20,000円）、通勤手当（上限30,000円）
超過勤務手当、期末・勤勉手当、処遇改善特別加算等が事業団の給与規則に基づき支給されます。
【令和6年期末・勤勉手当の支給率（総合職：4.5月分、一般職3.6月分）】
